一、崗位職責
1.經營發(fā)展管理
（1）負責制定和執(zhí)行公司的年度經營計劃與長期發(fā)展戰(zhàn)略，帶領公司實現業(yè)務增長、利潤提升以及市場份額擴大等目標，確保公司在行業(yè)中的競爭地位不斷鞏固和提升；
（2）負責公司生產運營工作，優(yōu)化生產流程，合理安排生產任務，確?；炷廉a品的質量穩(wěn)定、供應及時，滿足各類客戶的需求；
（3）加強生產成本控制，通過精細化管理降低原材料消耗、能源損耗以及設備維修費用等，提高公司的盈利能力；
（4）積極開拓新客戶、新市場，建立穩(wěn)定可靠的原材料供應渠道和合作伙伴關系，增強公司品牌影響力與競爭力。
2.內外關系維護
（1）協(xié)調處理公司內部各單位的工作關系；
（2）組織實施公司與合作伙伴、政府機構、金融機構、媒體等部門關系維護；
3.組織管理
（1）建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
（2）落實公司內部管理機構設置及人員配備工作；
（3）組織建立、完善、實施公司相關管理制度；
4.完成董事會交辦的其它工作。
二、任職要求
1.年齡要求：45周歲以下
2.政治身份要求：無要求
3.學歷學位要求：本科及以上學歷
4.專業(yè)要求：土木類、建筑類及工程管理相關專業(yè)
5.工作經驗及資格證書要求:10年及以上工程管理相關經驗，具有國有企業(yè)3年及以上攪拌站運營管理經驗優(yōu)先；高級工程師職稱；
6.其他要求:具備統(tǒng)籌攪拌站生產進度、成本核算、質量管控能力，及較強的組織協(xié)調、資源整合及團隊管理能力。
三、接收資料要求
簡歷接收郵箱:ZSLQJS1991@163.COM
(具體應聘材料請關注“中山路橋”微信公眾號，按照相關要求提供。)
1.《中山市路橋建設有限公司應聘申請表》和《中山市路橋建設有限公司應聘人員信息表》（詳見附件2、3）填寫后請打印、簽名、掃描（電子文檔及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：姓名+應聘XX表+應聘單位+應聘部門+應聘崗位）；
2.個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責、管理的團隊規(guī)模、業(yè)務體量、業(yè)績及經濟績效、業(yè)內社會認可度等情況；
3.居民有效身份證件正反面掃描件；
4.本科及以上學歷畢業(yè)證書和學位證書掃描件。國內院校就讀的須提供學信網學籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函；
5.專業(yè)技術資格或職業(yè)資格等證書掃描件，需提供官網證明信息；
6.任職條件要求的其他證明材料掃描件。
上述材料顯示必須清晰、完整，并按要求標好序號及準確命名（如：姓名+本科畢業(yè)證書+應聘單位+應聘部門+應聘崗位）。應聘人員報名材料應整理為一個壓縮包文件后上傳（壓縮包命名方式：姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位）。應聘人員資料不齊或不符合要求的，須在收到反饋意見后按時補充，逾期未提供的視為放棄報名。
1.經營發(fā)展管理
（1）負責制定和執(zhí)行公司的年度經營計劃與長期發(fā)展戰(zhàn)略，帶領公司實現業(yè)務增長、利潤提升以及市場份額擴大等目標，確保公司在行業(yè)中的競爭地位不斷鞏固和提升；
（2）負責公司生產運營工作，優(yōu)化生產流程，合理安排生產任務，確?；炷廉a品的質量穩(wěn)定、供應及時，滿足各類客戶的需求；
（3）加強生產成本控制，通過精細化管理降低原材料消耗、能源損耗以及設備維修費用等，提高公司的盈利能力；
（4）積極開拓新客戶、新市場，建立穩(wěn)定可靠的原材料供應渠道和合作伙伴關系，增強公司品牌影響力與競爭力。
2.內外關系維護
（1）協(xié)調處理公司內部各單位的工作關系；
（2）組織實施公司與合作伙伴、政府機構、金融機構、媒體等部門關系維護；
3.組織管理
（1）建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
（2）落實公司內部管理機構設置及人員配備工作；
（3）組織建立、完善、實施公司相關管理制度；
4.完成董事會交辦的其它工作。
二、任職要求
1.年齡要求：45周歲以下
2.政治身份要求：無要求
3.學歷學位要求：本科及以上學歷
4.專業(yè)要求：土木類、建筑類及工程管理相關專業(yè)
5.工作經驗及資格證書要求:10年及以上工程管理相關經驗，具有國有企業(yè)3年及以上攪拌站運營管理經驗優(yōu)先；高級工程師職稱；
6.其他要求:具備統(tǒng)籌攪拌站生產進度、成本核算、質量管控能力，及較強的組織協(xié)調、資源整合及團隊管理能力。
三、接收資料要求
簡歷接收郵箱:ZSLQJS1991@163.COM
(具體應聘材料請關注“中山路橋”微信公眾號，按照相關要求提供。)
1.《中山市路橋建設有限公司應聘申請表》和《中山市路橋建設有限公司應聘人員信息表》（詳見附件2、3）填寫后請打印、簽名、掃描（電子文檔及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：姓名+應聘XX表+應聘單位+應聘部門+應聘崗位）；
2.個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責、管理的團隊規(guī)模、業(yè)務體量、業(yè)績及經濟績效、業(yè)內社會認可度等情況；
3.居民有效身份證件正反面掃描件；
4.本科及以上學歷畢業(yè)證書和學位證書掃描件。國內院校就讀的須提供學信網學籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函；
5.專業(yè)技術資格或職業(yè)資格等證書掃描件，需提供官網證明信息；
6.任職條件要求的其他證明材料掃描件。
上述材料顯示必須清晰、完整，并按要求標好序號及準確命名（如：姓名+本科畢業(yè)證書+應聘單位+應聘部門+應聘崗位）。應聘人員報名材料應整理為一個壓縮包文件后上傳（壓縮包命名方式：姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位）。應聘人員資料不齊或不符合要求的，須在收到反饋意見后按時補充，逾期未提供的視為放棄報名。
職位類別： 總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經理助理職業(yè)大全：
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申請職位
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15-25K/月申請職位1、工程的前期策劃：制定項目工程管理策劃，編制工程管理大綱等策劃成果，滿足施工要求；協(xié)調施工、監(jiān)理單位參與施工圖會審交底工作，滿足施工要求；審核施工、監(jiān)理單位編制的施工組織設計，滿足施..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經驗，擁有完整的路橋項目（開工到竣工）高層管理經..
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35-45W/年申請職位崗位任職要求 1.年齡、學歷及專業(yè)要求：40周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬至45周歲；本科及以上學歷，船舶與海洋工程、機械制造、工業(yè)工程或相關專業(yè)背景，專業(yè)知識扎實，對現代造船技術有深入理解。 2...
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6-8K/月申請職位1.全面負責總經理出行工作； 2.負責總經理交待的其它工作； 3.持C1或以上駕駛證； 4.需退役軍人；
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15-25K/月申請職位崗位職責: 1.負責建筑分公司市場部的整體運營和業(yè)務拓展及管理工作 2.制定并執(zhí)行市場策略，推動業(yè)務增長 3.領導團隊，確保團隊目標與公司戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 本科及以上學歷，規(guī)劃、建筑學、工..
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5-8K/月申請職位崗位職責： 1、服從公司管理要求工作對總經理負責匯報； 2、配合總經理事務工作以及公司內部橫向部門溝通落實任務； 3、性格開朗，良好的溝通能力和學習能力，工作認真責任感強； 4、熟悉商務禮儀，..
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面議申請職位崗位主要職責： 1.在總經理的領導下，主持公司經營及其他管理工作； 2.組織制定公司經營生產發(fā)展戰(zhàn)略提出建議并根據公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針等進行組織分解落實； 3.組織擬定公司經營生產管理的各項..
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20-30W/年申請職位崗位職責： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃、財務預算等公司章程、制度要求的集體決策事項，并提出合理化建議。 2、負責工程監(jiān)理新業(yè)務拓展管理工作，完成公司年度考核指標。 3、構建公司工程管理體..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責傳達落實總經理的工作指令； 2、統(tǒng)籌規(guī)劃，檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經理完成重大客戶客情關系維護、參與必要的商務應酬和商務隨行、出差； 4..
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10-25K/月申請職位副總經理崗位職責 崗位名稱：消防公司副總經理 直接上司：建筑公司總經理 直接下屬：下屬各分管處室負責人 管理權限：經總經理授權，負責對各分管處室的指揮、指導、監(jiān)督、管理等工作；對下屬各分管..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：建材單位
- 所在地區(qū)：廣東
- 聯(lián)系人：魯璐
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